Slik acaba de cerrar un acuerdo con Grupo DIA para apoyarles en programa ‘Cada día más cerca’ para sus más de 39.000 empleados. De esta manera, la compañía nativa digital espera seguir sumando clientes con la vista puesta en cumplir un objetivo de crecimiento del 30% en el país. Con este acuerdo, Slik permite obtener una foto evolutiva de las opiniones de los empleados de Grupo DIA para que la organización pueda conocer la experiencia de sus colaboradores. Asimismo, van a apoyar a la compañía de retail con acciones de soporte y asesoramiento por parte de sus profesionales especializados en la experiencia del empleado. Así, la compañía tendrá las herramientas para identificar los aspectos a mejorar de manera centralizada. Esta centralización de la escucha les permitirá detectar las oportunidades de desarrollo en cada oficina, departamento y equipo, así como empoderar a los líderes con diversos planes de mejora. Ester Lara: «Para nosotros es fundamental contar con una solución tecnológica que nos permita escuchar de manera ágil y digital a nuestros colaboradores» Para Ester Lara, responsable de Comunicación Interna y Cultura de Grupo DIA: «Para nosotros es fundamental contar con una solución tecnológica que nos permita escuchar de manera ágil y digital a nuestros colaboradores, la mayoría de ellos en remoto. Slik nos permite simplificar en una sola plataforma las consultas, resultados y planes de acción para impulsar con feedback en tiempo real la experiencia de nuestros empleados». Por su parte, Matías Balbiani, jefe de ventas de Slik, declara: «Estamos muy orgullosos de anunciar este acuerdo con un grupo tan importante para España como Grupo DIA. Sin duda, es una oportunidad para que las grandes organizaciones del país apuesten por una forma más efectiva, centralizada y cercana de gestionar el estado, evolución y experiencia de sus empleados y, con ello, impulsar al máximo su rendimiento. Confiamos en que con este acuerdo podamos seguir abriendo puertas en un mercado tan importante como el español y explorar nuevas oportunidades de negocio, también a nivel europeo».
General
Madrid Central reformula su estrategia: las 5 claves que la logística debe conocer
El anteproyecto de la nueva Ordenanza de Movilidad Sostenible (OMS), enmarcado en la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental ‘Madrid 360’, modificará 105 artículos sobre el texto vigente, lo cual supondrá un “cambio muy importante para la distribución urbana de mercancías”.
Así lo ha confirmado Borja Carabante, delegado de Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid, que adelantaba que el objetivo del nuevo plan – presentado ante numerosas empresas de logística y transporte – será fomentar la sostenibilidad, reforzando la seguridad vial e integrando todos los medios de transporte para favorecer la innovación.
En concreto, la nueva ordenanza prevé el desarrollo de soluciones e infraestructuras que respondan al reto de la última milla en entornos urbanos complejos como lo es la capital madrileña, para lo cual ha planteado 5 estrategias principales.
Espacios de carga y descarga
Entre las cuestiones novedosas que ha dado a conocer el responsable político están los espacios dedicados a las labores de carga y descarga.
Su gestión, apunta, pasará a realizarse a través de un sistema inteligente, encargado de equilibrar el estacionamiento de los vehículos de mercancías.
Reformulación de la última milla
Ante el auge del comercio electrónico, Carabante ha decidido abordar la problemática que el reparto a domicilio supone para la movilidad urbana, adelantando que la capital instalará taquillas en distintos aparcamientos de la EMT.
El objetivo es que “sirvan como punto de recogida de los productos adquiridos por los usuarios a través del ecommerce”, aclara.
La DUM se libra de la ZBE
Entre las medidas más importantes que recoge el documento está también la restricción progresiva de la circulación a los vehículos más contaminantes, aquellos que no poseen distintivo ambiental A, con el objetivo de “convertir a Madrid en la Zona de Bajas Emisiones (ZBE) más importante de Europa en el horizonte temporal 2025”.
No obstante, la distribución urbana de mercancías “quedará excluida de estas limitaciones, recogidas en el artículo 21 de la ordenanza; en todo caso, todos los actores del sector tendrán que ir renovando esos vehículos contaminantes de forma gradual”, ha matizado Carabante.
Renovaciones de flotas
Precisamente para promover ese cambio de flota, Carabante ha informado a los profesionales de la logística y el transporte que “se ofrecerá una línea de ayudas de 10 millones de euros anuales para los vehículos de mercancías que circulen por la ciudad y que sean grandes generadores de emisiones contaminantes”
Creación de centros logísticos
Para poder acometer estos retos, el delegado de Medio Ambiente y Movilidad también ha desvelado que está prevista “la creación de centros logísticos que faciliten la distribución de la última milla. Dentro del distrito Centro, en Canalejas, estamos trabajando en la instalación de un hub logístico muy innovador que sirva de experiencia piloto para que, a partir de ahí, habilitemos otros espacios que nos permitan mejorar la eficiencia en el reparto”, ha ejemplificado.
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La creciente digitalización de la cesta de la compra
Las compras on-line ganaron cinco puntos porcentuales a las realizadas en establecimientos físicos durante el pasado 2020.
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Nueva generación de carretillas retráctiles BT Reflex de Toyota
La nueva generación de retráctiles sigue apostando por las prestaciones habituales de la marca, como la cabina inclinable, el control de elevación transicional, o la dirección de 360°.
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Hertz abre una nueva oficina de alquiler de furgonetas en Málaga
Ante el aumento del comercio electrónico, Hertz ha decidio abrir una oficina de alquiler de furgonetas en nuestro país.
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Los transportistas desconvocan las movilizaciones por la CBE de Barcelona

La presión llevada a cabo las últimas semanas por las asociaciones catalanas de transportistas, así como el calendario de movilizaciones anunciado por éstas, ha obligado finalmente a la Autoridad Metropolitana de Barcelona a ceder en sus pretensiones iniciales flexibilizando la aplicación de la Zona de Bajas Emisiones de Barcelona (ZBE) para que los vehículos pesados sin distintivo ambiental puedan continuar prestando sus servicios, al menos hasta el 31 de diciembre, en la Zona de Bajas Emisiones y ofrece negociar su aplicación con las asociaciones de transportistas.
Desde su aprobación en 2019, la Zona de Bajas Emisiones ha contado siempre con el rechazo de las principales asociaciones catalanas de transportistas, entre otras, Agtc, Astac Condal y Gremi del Transport, todas ellas federada en Fenadismer, por ser considerada absolutamente inasumible y poco realista para la realidad del sector del transporte, ya que las restricciones que contemplaba suponían en la práctica expulsar del sector a más de la mitad de la flota que actualmente opera en Barcelona dedicada al transporte de mercancías a partir del próximo mes de Julio. Por ello, las asociaciones de transportistas acordaron llevar a cabo un calendario de movilizaciones en protesta por dicha medida, que se iniciaban el lunes 31 de Mayo con una marcha lenta de camiones por las principales vías de la Ciudad Condal, en concreto la Zona Franca, la ronda de Dalt y la Ronda Litoral.
Sin embargo en el último momento, la Autoridad Metropolitana ha comunicado a las asociaciones convocantes su disposición a abrir una mesa de negociación que permita establecer una solución viable y realista para el sector del transporte, comprometiéndose a prorrogar la autorización para que los vehículos pesados sin distintivo ambiental puedan continuar circulando por la ZBE al menos hasta el 31 de Diciembre y aprobar una línea de ayudas para la reconversión de la actual flota. Por ello, como consecuencia del compromiso asumido en el último momento por las Administraciones competentes, las asociaciones convocantes han acordado suspender temporalmente las movilizaciones anunciada y retomar la negociación con el Ayuntamiento de Barcelona y los otros municipios colindantes que conforman la Zona de Bajas Emisiones.
Conpymes, en contra de la prórroga de los ERTEs porque mantiene la salvaguarda del empleo

Conpymes, la nueva patronal de pequeñas y medianas empresas, a la que pertenece Fenadismer, ha señalado que la prórroga de los ERTE por parte del Gobierno resulta insuficiente, además de llegar con un retraso inusitado. Además, la considera insuficiente porque se mantiene la obligación de la salvaguarda del empleo por parte de las empresas con la misma tesitura que la norma existente y, por lo tanto, se mantiene el criterio técnico sobre los efectos que conlleva el hecho de no poder cumplir con la obligación de salvaguarda del empleo de seis meses de las empresas afectadas por ERTE, lo que se considera desproporcionado y manifiestamente abusivo.
La patronal alerta que el criterio fija que la pérdida de un solo puesto de trabajo, tras la finalización del ERTE, trae consigo que se tenga que reintegrar la totalidad de las cotizaciones a la seguridad social pagadas por el Estado, en vez de la empresa, con el consiguiente recargo de intereses de demora adicionales para todas las personas trabajadoras a las que se haya aplicado el ERTE.
Conpymes considera que la afectación tendría que ser solo caso a caso, y no para la totalidad de la plantilla y que esta proporcionalidad se tiene que recoger tanto en el importe a devolver, como por razón de dimensión de la empresa, que es también determinante en estos casos, pero que las consecuencias, por el abuso y desproporción en su interpretación, pueden traer consigo la pérdida de muchos más puestos de trabajo de los que se pretendían preservar en un inicio.
Esta nueva patronal considera que las empresas no deciden libremente cuándo activan a las personas trabajadoras, ni que la mayor duración de la suspensión sea sinónimo de más probabilidad de cierre. Así mismo, señala que los empresarios deciden activar a personas cuando la fuerza del trabajo se hace necesaria, y este es un hecho que no dependerá de los “incentivos”, salvo que fueran permanentes e indefinidos, porque la activación anticipada solo puede provocar la quiebra de la empresa si lo hace con costes estructurales superiores a los de los ingresos que le genera la demanda.
Ford Trucks España concede los galardones “Excelencia 2020” a su Red de Concesionarios

Ford Trucks España ha concedido los galardones “Excelencia 2020” para reconocer el desempeño destacado en diferentes áreas de negocio dentro de de su Red de Concesionarios. El reconocimiento personal incluye diversas categorías: ventas, taller, recambios, atención al cliente, gestión, trayectoria y servicio, premiando el desempeño por encima de cualquier expectativa dentro de las diferentes áreas de reconocimiento, en línea con los valores de Ford Trucks.
Los galardonados han sido Terra Trucks, en la categoría de Excelencia en Ventas 2020, Trucks Moes en la categoría Excelencia en Taller 2020, Almerisan en la de Excelencia en Recambios 2020, Vehinva en la de Excelencia en Att. Al Cliente 2020, Cv Castejon, en la de Excelencia en Servicio 2020, y por último, Himayma en la de Excelencia en Gestión 2020. La red de concesionarios Ford Trucks está constituida por 17 puntos de servicio que ofrecen cobertura nacional en la Península e islas Canarias. En 2021, Ford Trucks España prosigue con su ambicioso plan de aperturas de nuevos concesionarios y talleres, con el que cerraran 2021 con, al menos, 27 puntos.
“Nunca hubiéramos imaginado un año de lanzamiento en estas circunstancias de pandemia. Pero las grandes personas, los grandes profesionales, se muestran precisamente en los peores momentos y me siento muy orgulloso de decir que Ford Trucks España cuenta con excelentes profesionales y mejores personas.” destaca José Luis Quero, CEO de Ford Trucks España, y también añade: “Esta distinción es un pequeño reconocimiento a la labor de los galardonados. Pero ellos son la muestra de un equipo excelente que lo ha dado todo para sacar adelante el 2020. Nuestros clientes pueden estar seguros de que están en las mejores manos en cualquiera de nuestros concesionarios, donde cada dia demuestran su profesionalidad, dedicación y nivel de exigencia, incluso en las más adversas circunstancias.”
Accitania, auténticos especialistas en la campaña de la uva
Una vez al año, Enrique Casado deja a un lado sus compromisos con los clientes habituales para dedicarse en cuerpo y alma al transporte de la uva.
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Entrega del primer semirremolque Goldhofer Stepstar de cuatro ejes en el Reino Unido

El especialista alemán en semirremolques, Goldhofer, ha entregado en el Reino Unido su primer ejemplar del modelo Stepstar un semirremolque de cuatro ejes destinado para cargas pesadas. El cliente ha sido Quinto Crane & Plant y el semirremolque es extensible y está equipado con 2 rampas hidráulicas plegables, que permiten un ángulo de rampa bajo.
El remolque es apropiado para transporte de máquinas de trabajo móviles, incluso con una distancia al suelo reducida. Sin embargo, con este remolque se pueden transportar y mover un amplio tipo de cargas gracias a su extensibilidad. “El Stepstar, con seguimiento automático, destaca por su relación carga útil/peso y, gracias a su diseño, permite un ahorro de peso significativo en comparación con otros remolques”, han señalado fuentes de Golhofer. “Sus características dan como resultado una mayor carga útil. Y, con su avanzado concepto de amarre y el uso de componentes estándar robustos y de bajo mantenimiento, ofrece un alto grado de economía, disponibilidad y durabilidad”, han señalado.
“Estamos orgullosos de adquirir el primer Stepstar de Goldofeer. Este extensor simple de 4 ejes con doble placa apoyará a nuestra empresa en el movimiento del lastre de la grúa y ayudará con nuestras operaciones de movimiento de maquinaria” ha señalado Dan Wheatley, Gerente de Seguridad y Transporte de Quinto, durante la entrega.